兴云公司企业文化理念体系初步建成

興雲公司企業文化理念體系初步建成

 

來源:雲南煙草興雲投資股份有限公司  陳朝坤

 

  10月19日,雲南煙草興雲投資股份有限公司召開企業文化理念體系討論會,對初步提煉的企業文化核心理念體系和LOGO設計方案進行討論。

 

  會上 ,由承擔公司企業文化建設工作的蘇州疆博企業文化品牌咨詢公司詳細介紹瞭初步提煉的企業文化核心理念體系和LOGO設計方案,與會者結合公司實際積極發言,對初稿方案進行瞭充分討論。

 

  通過討論,大傢一致認為,任何企業都是共性和個性的統一,企業文化建設應秉承“母文化框架之下子文化的探索與建設,並協調、融合母子文化”的基本思路,公司是內衣寫真合和集團的一員,公司的企業文化建設應是“合和之道”母文化理念的延續和傳承,又要突出興雲特色,隻有這樣才能真正建立起適應本企業發展要求的企業文化,並為員工認可和理解,也隻有這種企業文化才能為企業的發展起到保駕護航。

 

  2017年是興雲公司深化改革和企業文化建設年,自5月企業文化建設工作啟動以來女性爽爽影院免費觀看,通過前期調研階段,在公司86名高層、中層管理人員及員工中開展瞭面對面訪談,在訪談的基礎上,組織瞭461名幹部職工進行瞭問卷調查,找出公司存在精神文化層面的問題9個,戰略、管理、制度、經營層面7大方面30個問題,為公司深化改革提供瞭依據,同時,為瞭充分調動廣大員工參與公司企業文化建設的熱情,在公司黨委12個基層黨組織中開展瞭企業文化核心理念征集活動,征集到1282條針對企業使命、管理理念、企業願景等的核心理念,為企業文化理念體系的建立打下基石,本次討論會的召開,為進一步升華、提煉具有公司特色的企業文化奠定瞭基礎。

 

  公司企業文化領導小組成員及部分幹部員工代表28人參加會議。

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Time:2020-05-27 10:55:57
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